今年以來，迪慶州紀委駐州委組織部紀檢組切實把脫貧攻堅政治責任扛在肩上，強化人社扶貧監督，全力推進人社行業扶貧政策落實落地，充分發揮人社部門在全州脫貧攻堅中的作用。
強化基礎，規范程序。紀檢組進駐后，全面厘清工作要點和工作任務，進一步聚焦重點領域、重點環節、重點問題，不斷延伸監督觸角。根據省紀委、省委組織部《關于加強脫貧攻堅監督執紀問責的通知》，制定加強扶貧領域監督執紀問責工作方案，聚焦“四個重點”，完善“五項措施”，進一步理順和規范紀檢組對部門脫貧攻堅工作的監督執紀，暢通紀檢組和部門之間的信息溝通渠道。
關口前移，強化監督提醒。把談心談話作為從源頭上強化人社系統扶貧領域監督執紀工作的有效手段，把握運用好監督執紀“四種形態”，采取日常談話、個別談話相結合的方式，針對扶貧項目分管領導、部門負責人等重點對象，開展提醒談話，督促人社部門全面擔負起脫貧攻堅主體責任。開展了脫貧工作主體責任談話活動，對主要領導、分管領導和主要責任人開展了談話，做到早發現、早提醒、早教育、早糾正。
突出重點，強化問題線索排查處置。以定期和不定期相結合的方式對行業扶貧情況開展監督檢查，防止“微腐敗”，確保各項惠民政策和資金有效落實。2019年，紀檢組在全州開展對人社系統行業扶貧工作情況下沉調研，著力查找就業扶貧、技能扶貧、社保扶貧和人才扶貧等各項政策落實、資金使用等方面存在的突出問題。同時，及時跟進中央第十二巡視組反饋問題及脫貧攻堅成效考核發現問題整改工作，督促州人社局對照整改要求，對標對表，對存在問題及時整改清零。
完善機制，強化資金運行監督。通過各類監督檢查及時發現問題，督促人社局把機制建設作為加強項目資金管理的重要舉措，認真落實對貧困勞動力就業技能培訓的補貼政策，制定各類管理辦法，全面規范項目資金申報、撥付等程序，有效保障項目資金的規范使用。（肖麗瓊）